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LVMH集團25歲小公子執(zhí)掌Tag Heuer;Hugo Boss 和 Patagonia CEO變動

2020-06-15 來源:時尚在線 編輯:集上說
摘要:LVMH集團25歲小公子執(zhí)掌Tag Heuer;Hugo Boss 和 Patagonia CEO變動

 

Tag Heuer

法國奢侈品巨頭 LVMH路威酩軒集團周四表示,集團掌門人 Bernard Arnault 的小兒子 Frédéric Arnault 將接管旗下瑞士豪華手表品牌 TAG Heuer(泰格豪雅),與他的兄弟姐妹一起在集團內(nèi)承擔更重要的角色。

年僅25歲的 Frédéric Arnault 將于7月1日上任 TAG Heuer 的首席執(zhí)行官一職。他于2017年加入TAG Heuer,曾負責(zé) Conneted 智能腕表系列的開發(fā)工作,之后升任首席戰(zhàn)略和數(shù)字官。

Hugo Boss

德國時尚集團 Hugo Boss(雨果博斯)首席執(zhí)行官 Mark Langer 的離職時間將推遲到9月30日,期間他將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)該公司應(yīng)對新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)。Mark Langer 于2016年開始擔任集團首席執(zhí)行官。

隨著新冠病毒的傳播速度得到控制,歐洲放松了隔離措施,Hugo Boss 董事會尋找新繼任者的計劃似乎有了眉目。該公司表示,正在與 Daniel Grieder 進行深入談判。

Daniel Grieder 出生于瑞士,最近剛剛離開美國時尚零售集團 PVH Corp,他曾擔任 PVH 歐洲首席執(zhí)行官和美國設(shè)計師品牌 Tommy Hilfiger 全球首席執(zhí)行官。因此,他既了解一家銷售額在數(shù)十億歐元級別的跨國公司所面臨的特殊挑戰(zhàn),也知道如何滿足千禧一代消費者的期望。Hugo Boss 希望憑借他的優(yōu)勢,推動品牌對年輕消費者的吸引力。

Patagonia

美國高端戶外品牌 Patagonia(巴塔哥尼亞)宣布總裁兼首席執(zhí)行官 Rose Marcario 離職。Rose Marcario 為 Patagonia 效力了12年,并擔任了6年首席執(zhí)行官。她將于本周五辭職。

這位高管意外離職后,Patagonia 尚未任命繼任者。公司表示,將由首席運營官 Doug Freeman 在過渡時期承擔領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

Patagonia 沒有解釋 Rose Marcario 為何突然離職,但稱贊她“為品牌帶來了成立以來最繁榮的時代,她在倡導(dǎo)和推動氣候與環(huán)境政策方面的成功獲得了全球領(lǐng)導(dǎo)者的認可”。

Rose Marcario 任職期間在生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面做出了許多努力:

  • 她與 Patagonia 品牌創(chuàng)始人 Yvon Chouinard 一起創(chuàng)辦了一家有機食品公司 Patagonia Provisions,“幫助掀起了一場改變食物種植方式的運動”。
  • 她與有機農(nóng)業(yè)研究機構(gòu) Rodale Institute 和個人護理品牌 Dr Bronner‘s 一起設(shè)立了 Regenerative Organic Certification 再生有機認證標準。
  • 她還成立了公司內(nèi)部的風(fēng)險基金以及團結(jié)環(huán)保人士的數(shù)字平臺 Patagonia Action Works。
  • 在她的領(lǐng)導(dǎo)下,Patagonia 向基層公益組織做出了大量捐贈。

在商業(yè)方面,Rose Marcario 努力提高生產(chǎn)效率,減少浪費,并推動了回收材料的使用。

Yvon Chouinard 說:“Rose 以我從未想過的方式促進了我們品牌的宣傳工作。在 Rose 的領(lǐng)導(dǎo)下,我們正在領(lǐng)導(dǎo)一場遲來的農(nóng)業(yè)革命,挑戰(zhàn)政府在環(huán)境方面的倒退,發(fā)起運動提高選民的參與度,并以最負責(zé)任的方式提高產(chǎn)品的門檻。”

歷峰集團

歷峰集團(Richemont)在周五宣布,人事總監(jiān)Sophie Guieysse 將會從高級執(zhí)行委員會離職,但是并未公布具體原因。

歷峰集團在聲明中表示:“我們宣布,Sophie Guieysse 將會從高級執(zhí)行委員會離職,即刻生效,并且不會參加2020年9月9日舉辦的董事會重新選舉。”

據(jù)消息人士透露,Sophie Guieysse 將會繼續(xù)擔任人事總監(jiān)一職。

在應(yīng)對疫情期間普遍削減成本、大多數(shù)董事減薪的情況下,Sophie Guieysse 因漲薪而受到外界質(zhì)疑。歷峰集團回應(yīng)稱,已啟動全面審查,可能會調(diào)整高級執(zhí)行委員會(Senior Executive Committee)的構(gòu)成。

歷峰集團5月發(fā)布的年度報告顯示,在截至今年3月的上一財年里,Sophie Guieysse 的薪酬從一年前的190萬瑞士法郎提高到了300萬瑞士法郎。且她所屬的高級執(zhí)行委員會的總薪酬同比增長了36%,至4140萬瑞士法郎。但這包括了可能已經(jīng)失去價值的股票期權(quán),因為這類薪酬需要滿足特定的業(yè)績標準才能獲得。

 | 消息來源:路透社、英文網(wǎng)站 FashionNetwork

 | 圖片來源: Frédéric Arnault 的Instagram 、 Hugo Boss、Patagonia官網(wǎng)

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